Claire COUROYER - Son parcours
Claire réalise une grande partie de sa carrière au sein du Groupe CCF, devenu HSBC France où elle occupe différentes responsabilités pendant 17 années, dont la majorité du temps à manager des équipes.
Elle débute son parcours dans les Fonctions Centrales, au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales, où elle assiste un Juriste en Droit des Affaires. Elle décide ensuite de rejoindre la Banque d’Investissement, avec une forte évolution, d’abord au sein de la Direction du Commerce International, puis de la Direction des Financements Internationaux où elle devient Responsable Grands Comptes sur la zone Amérique Latine et encadre une équipe parisienne. Rentabilité et maîtrise des risques sont les piliers de sa mission.
Après l’acquisition du CCF par le groupe HSBC en 2000, ses responsabilités sont élargies puisqu’elle couvre les Amériques (Sud + Nord) en tant que Responsable Europe sur les grands comptes ; elle poursuit l’encadrement de son équipe parisienne et coordonne celle de Londres.
Elle effectuera de nombreux déplacements et séjours dans les différents pays du continent américain (nord & sud). L’orientation internationale de sa carrière lui permet d’intégrer la dimension stratégique des enjeux multiculturels au sein de son groupe et de ceux de ses clients.
Désireuse d’évoluer vers une démarche plus centrée sur l’Humain, elle complète son expérience par un Executive MBA avant de prendre la charge de la Formation et du Développement pour l’ensemble des directions du siège au sein de la Direction de la Formation, Département des Ressources Humaines.
La filialisation d’HSBC France rendant plus délicates les décisions à grande échelle, Claire décide de quitter le groupe HSBC en 2007 pour se diriger vers une démarche Conseil. C’est ainsi qu’elle intègre un 1er Cabinet de Conseils en Recrutement, puis un 2nd de Conseil en Ressources Humaines.
Convaincue de la nécessité de développer une Offre Conseil plus en phase avec les besoins des clients d’une part, et en lien avec ses compétences d’autre part, Claire crée son Cabinet en 2008.
Soucieuse d’être dans un développement continu de compétences, elle travaille en réseau avec des Coachs de renom et des Consultants confirmés dans les principaux domaines d’intervention du Cabinet.
Claire est diplômée en Finances Internationales, complété d’un Executive MBA en Management des Ressources Humaines, Diagnostic des Organisations et Stratégie Internationale à l’EM LYON. Elle parle couramment Anglais et Espagnol.
Claire est également Coach certifiée, Membre actif de l’Association Européenne de Coaching / European Mentoring & Coaching Council. Elle maîtrise plusieurs outils de communication et d’aide au développement personnel, parmi lesquels le MBTI et Communication Persuasive ©.