L’ORIGINE

Accompagnement et Conseil depuis 2008,

C2 Conseil accompagne le développement humain au sein d’entreprises clientes ou d’entreprises partenaires, au travers de différentes approches :

  • le coaching de managers, d’équipes de direction et de dirigeants, de d’entreprises
  • le développement de la culture managériale (formations, séminaires, ateliers de co-développement, supervision, etc),
  • la conduite des changements qui privilégient le sens, la cohérence, le respect de l’humain et de l’entreprise,
  • la supervision de coachs,
  • la Philosophie combinée au Coaching pour vous permettre de mieux penser, de savoir porter votre réflexion et la mettre en action.

Qui sommes-nous ?

C2 Conseil a été fondé en 2008 par Claire dont le parcours complet lui donne crédibilité et légitimité sur l’ensemble des champs de compétences qu’elle déploie avec son équipe agile auprès de ses clients nationaux et internationaux.

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Rester sérieuse, sans trop se prendre au sérieux

On a toujours dit de moi que j’étais atypique. Atypique parce que après avoir passé une grande partie de mon enfance et de ma jeunesse à faire ce que l’on me disait de faire, sans que cela fasse toujours sens ; après avoir accepté de me conformer à mon environnement professionnel et de gommer mes différences, je ne ressemblais pas à ce que j’avais envie d’être.

Alors, je suis allée chercher où étaient mes forces et ai fini par comprendre que je devais faire mes propres choix, tracer ma propre route, avec une certaine prise de risques, quitte à dérouter.

Tiraillée entre ma culture camerounaise d’origine et mon fonctionnement très occidental adopté depuis mon arrivée en France, à l’âge de 12 ans, j’ai du construire mon schéma en essayant de garder ce qu’il y avait de meilleur des deux côtés.

Je remercie celles et ceux qui m’ont fait grandir, personnellement et professionnellement. Il est des rencontres qui nous marquent à vie, comme celle d’un mentor qui vous démontre une confiance exigeante, celle avec ma coach il y a 15 ans, car ce fut celle d’une renaissance… Celles avec nos clients qui nous invitent chaque fois à voir plus loin ou à suivre un autre chemin ; celles avec les partenaires professionnels que l’on choisit d’avoir à ses côtés, bien sûr parce qu’ils sont compétents mais aussi parce qu’ils partagent vos valeurs et les mêmes fondamentaux pour développer des approches respectueuses et éthiques.

C’est avec cette équipe de belles personnalités que nous accompagnons vos évolutions humaines et organisationnelles.

Ce long parcours m’a permis d’assumer mes différences et d’en faire une force. Avoir la force et la passion d’accompagner l’Humain et les Organisations dans leurs différentes phases de transformation est une chance que j’ai développée au travers de mes 15 années de management d’équipe au sein du groupe HSBC à l’international et en France, en Banque d’investissement et en Développement RH ; et aussi au cours des différentes missions en entreprises de tous secteurs qui m’ont été confiées depuis 9 ans.

Cette curiosité incessante, cette soif d’apprendre et de transmettre, m’ont amenée à être diplômée dans plusieurs domaines, dont la Finance, ou encore le Management des RH, l’Analyse des Organisations et la Stratégie Internationale (Executive MBA, EM Lyon). Et bien sûr, je suis coach certifiée et appartiens au syndicat européen EMCC. Je parle aussi l’anglais et l’espagnol. Mais avant tout, je suis une personne alignée qui a envie de vous accompagner dans la bienveillance.